Premesso che il fenomeno del “ mansionismo ”, assai diffuso
all’interno della ASL di Frosinone, ha implicato lo svolgimento di
mansioni diverse da parte di dipendenti per un lungo lasso di tempo,
tale da comportare l’assunzione di una specifica esperienza e
professionalità in quel determinato profilo professionale, diverso da
quello formalmente ricoperto, andava necessariamente risolto. Leggi il resto dell’articolo
